Unbefristete
Arbeitsverträge

Wir befristen nur in
Ausnahmefällen.

Bezahlung nach Tarifvertrag

Wir vergüten pädagogische Fachkräfte nach TVöD und sonstiges Personal nach TV-L.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen den weitaus größten Teil der Beiträge zur
Zusatzversorgungskasse.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden sind wir gegenüber einer Teilzeitbeschäftigung – auch für einen bestimmten Zeitraum - stets offen.

Mehr Männer braucht der Verband

Wir wünschen uns einen höheren Anteil an männlichen Fachkräften in unseren Kindertagesstätten. Wir sind der Überzeugung, dass die Zusammenarbeit von Frauen und Männern sich positiv auf den Alltag mit den Kindern auswirkt.

Interne Entwicklungschancen

Wir sind Träger von über 20 Kindertagesstätten in den Landkreisen Diepholz und Nienburg/Weser. Sie können intern neue Entwicklungschancen wahrnehmen und in andere Kindertagesstätten unserer Kindertagesstättenverbände wechseln.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen die fachliche Weiterbildung unserer Fachkräfte und bieten jährliche Fortbildungsmöglichkeiten an.

Supervision und Coaching

Wir wünschen uns eine gute Zusammenarbeit im Team. Daher ist Supervision als auch Coaching für uns von großer Bedeutung.